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人才理念
現代商業競爭的核心在於人才 ，大信諦威曆來重視吸納和培養專業精英 。目前 ，企業高層管理人員的從業年限平均達20年 ，他們理論功底深厚 、執業經驗豐富 ，管理能力強 ，職業素養高 ，精通會計 、審計 、金融 、稅務 、財務 、投資等業務 ，是企業持續發展的有力保障 。同豐工程將繼續引進包括金融管理 、法律服務 、工程谘詢 、信息技術 、人工智能 、人力資源和教育培訓等專業精英人才 ，進一步夯實企業的智庫核心競爭力 。